YRITYKSILLE JA JOHDOLLE
PALVELUT YRITYKSILLE JA JOHDOLLE
Herätys, työpaikka! (45-75min)
Herättää ajattelemaan.
Joskus työyhteisö tarvitsee pysähdyksen, herättelyn ja tuoreen näkökulman tilanteeseen. Nyt puhutaan suoraan ja asioiden okeilla nimillä.
Herätys, työpaikka! on napakka ja osallistava kohtaaminen/luento, joka nostaa esiin olennaisia kysymyksiä, ravistelee totuttuja ajatusmalleja ja auttaa näkemään mahdollisen muutoksen.
Tämän luennon teemaesimerkkejä ovat rehellisesti puhumisen taito, palautteen antaminen, kuormittuminen ja jaksaminen vuorovaikutusosaaminen, työhyvinvointiin vaikuttaminen muiden kohtaamisella tai muutostilanteet ja uudistuminen.
Tämä palvelu soveltuu hyvin tyhy-päivään tai henkilöstön kehittämiseen ja lisäkouluttamiseen.
Askel syvemmälle (2,5-3h)
Antaa aikaa perehtyä asiaan ja edistää sitä perusteellisemmin työyhteisössä tai tiimissä.
Kaikkea ei ratkaista tunnissa. Joskus tarvitaan enemmän aikaa pysähtyä, jäsentää organisaation tilannetta ja etsiä uusia näkökulmia ja ratkaisuja.
Tämän 2,5-3 tunnin aikana työskennellään rajatun tärkeän kysymyksen tai tilanteen äärellä. Se voi liittyä esimerkiksi johtamiseen, työyhteisön haastavaan tilanteeseen, työyhteisön vuorovaikutukseen tai tiettyyn organisaation muutokseen.
Tavoitteena on, että tämän kehityssession jälkeen jokainen osallistuja ymmärtää tilannetta ja omaa rooliaan siinä paremmin. Lisäksi sessioon osallistuneet löytävät konkreettisia askeleita eteenpäin työarjessa.
Palvelu sopii: johdolle, esihenkilöille, tiimeille tai koko työyhteisölle.
Palvelu sisältää: ennakkokeskustelun tarpeesta, ohjatun työskentelyn ja sovitut seuraavat askeleet.
Valmennus & konsultointi (60min)
Auttaa henkilökohtaisessa tilanteessa.
Kaipaako johto tukea henkilöstöjohtamiseen, kehityskeskusteluihin tai muutosjohtamiseen?
Onko työyhteisössäsi ongelmia, jännitteitä tai työpaikkakiusaamista, joiden ratkaisemiseen kaipaisit lisää työkaluja tai konsultoivaa tukea?
Haluaako orgaisaatiosi tarjota johdolle tai työntekijöille yksilövalmennusta, eli mahdollisuuden purkaa kuormittavia tilanteita ammattilaisen kanssa?
Tällä valmennuksella ja konsultoinnilla tuetaan työssäjaksamista ja työhyvinvointia.
Osta minulta nämä palvelut tuntihinnoittelulla. Lue lisää osiosta "hinnasto".
Tunteet tai hankalat aiheet eivät ole työelämän ongelma.
Taidottomuus ja puuttuva rohkeus kohdata ne on.
Vaikeat keskustelut vältetään.
Painetaan maton alle.
Palaute annetaan liian myöhään. tai sitä ei anneta ollenkaan.
Parhaimmillaan epäsuorasti vihjaillen.
Uupumus hiipii hiljaa paikalle.
Hyvät ihmiset lähtevät.
Harvoin johtaja tarvitsee lisää kovaa strategiaa.
Hän tarvitsee tunnetaitoja ja kykyä kohdata.
Omat ja toisten tunteet.
Tietää milloin rajata tai jämäkästi vaatia.
Tietää milloin kuunnella.
Minä autan johtajia ja organisaatioita:
-
Kohtaamaan vaikeita keskusteluja arvokkaasti
-
Johtamaan ilman pelkoa
-
Ymmärtämään työntekijöiden vahvuuksien voiman yrityksen etuna
-
Ymmärtämään käyttäytymisen ja konfliktien taustaa
-
Rakentamaan psykologisesti turvallisen työkulttuurin
-
Vaatimaan oikeita asioita ja päästämään irti vääristä
Taitava henkilöstöjohtajuus ei ole mitään pehmeää hömppää.
Se on tarkkaa. Se on rohkeaa. Se on tuottavaa.
Kun ihmiset voivat hyvin, he tekevät hyvin.
Se näkyy ilmapiirissä. Se näkyy tuloksessa.
Palvelut:
-
Koulutukset ja herättelyt työyhteisöille,
-
Johdon sparraus ja konsultointi,
-
Muutostilanteessa valmentaminen,
-
Esihenkilövalmennukset ja henkilöstöjohtamisen tuki ja
-
Koulutukset, luennot ja työpajat organisaation haastavaan tilanteeseen.
Laita minulle sähköpostia tarpeestanne niin muotoillaan teille sopiva palvelu, esim. luento tai työpaja. Katso ylhäältä 3 laatikkoa, joista näet palveluesimerkit yrityksille ja johdolle.
Instagram @juulisolja
Tiktok @juulisolja