Kaikki alat: Miten ihmiset oppivat kohtaamaan toisensa, toimimaan yhdessä ja pärjäämään työelämän todellisissa vuorovaikutustilanteissa? Millaista tyyppiä arvostetaan kentällä? Tavoitteena on auttaa opiskelijoita tunnistamaan oma vaikutuksensa vuorovaikutuksessa ja löytämään keinoja toimia tunnetaitoisesti, selkeästi ja rakentavasti työyhteisöissä.

​

Opettajankoulutus: Opettajan vuorovaikutus, auktoriteetti, turvallisen oppimisympäristön rakentaminen, johdonmukaisuus, laadukas pedagogiikka ja haasvata kohtaamiset ja niistä selviäminen. Kentällä tarvitaan vahvaa ja selkeää vuorovaikutus- ja kasvatusosaamista.

Lisää opettajan arjessa tarvittavaa osaamista, pedagogisia toimintamalleja ja työyhteisön vuorovaikutuksen vahvistamista. 

​

Aineenopettajan työssä tarvitaan paljon muutakin kuin oman oppiaineen hallintaa. Eväät tähän voivat olla opettajalla hyvin kevyet ja tämä haastaa opettajan jaksamista. Tarvitaan kykyä johtaa ryhmää, kohdata erilaisia opiskelijoita, asettaa rajoja, joustaa rajoista, säädellä omia tunnereaktioita ja rakentaa oppimista tukevaa vuorovaikutusta sekä ilmapiiriä. Kaikki tämä on opettajan hartioilla arjessa. 

​

Tarjoan lukioiden opettajille ja työyhteisöille käytännönläheisiä koulutuksia, joissa pedagogiikka, vuorovaikutus ja tunnetaidot yhdistyvät opettajan todellisiin arjen tilanteisiin. 

​

Miten opettaja voi vahvistaa omaa ammatillista toimijuuttaan, toimia johdonmukaisesti haastavissa tilanteissa ja rakentaa oppimisympäristöä, jossa sekä opiskelijoilla että opettajilla on mahdollisuus onnistua ja voida hyvin. 

​

Tavoitteena on pedagoginen osaaminen, joka näkyy käytännössä - luokkahuoneessa, kohtaamisissa ja koko työyhteisön arjessa ja käytännöissä. 

​

Minulta saatte kentälle käytännön työkaluja ja pedagogisia tukitoimia:

- työrauha

- Motivaatio ja sen tukeminen

- Toiminnanohjaus

- Kouluun kiinnittyminen

- Mistä aloitan? Perusta kuntoon

Hyvä työyhteisö ei synny itsestään. Se rakennetaan kohtaamisissa, keskusteluissa ja yhteisissä toimintatavoissa. Se on päivittäisiä tietoisia tekoja ja valintoja. 

​

Tarjoan koulutusorganisaatioille työyhteisökoulutuksia, jotka vahvistavat työarjen vuorovaikutusta, palautekulttuuria, työhyvinvointia ja kykyä käsitellä vaikeita tilanteita rakentavan rehellisesti. 

​

Tämä koulutus suunnitellaan tarkemmin työyhteisön tarpeiden mukaan. Ne voivat olla yksittäisiä luentoja, osallistavia työpajoja tai useamman tapaamisen kehittämiskokonaisuuksia. 

​

Kenelle: korkeakoulujen henkilöstö, korkeakoulujen opiskelijat, lukioiden opettajatiimit, ammatillisen oppilaitoksen henkilöstö, koulutusorganisaatioiden esihenkilöt, rehtorit ja muut esihenkilöt ja koulutusalan asiantuntijatiimit.